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Chargée RH / Relations sociales

Réf ST 212 L

08 décembre 2022

Type de stage

Stage RH / Droit du travail / Droit social

Intitulé du poste recherché

Chargée RH / Relations sociales

Formation suivie

MASTER 2 MENTION DROIT SOCIAL, parcours-type Droit social de l’entreprise, FOAD

Durée

4 à 6 mois

Période(s)

à compter de février 2022

Compétences

Recrutement et gestion des carrières
Définition des besoins de recrutement, sourcing, évaluation, sélection des profils
Chasse de profils (Linkedin, job boards etc.)
Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Evaluation des salariés dans le cadre des mobilités internes
Gestion des demandes d’intérimaires

Projets de développement RH
Création d’un processus d’intégration et de gestion des départs des salariés (élaboration de nouveaux outils, présentation du projet devant le CODIR et le CSE)
GPEC : anticipation des départs en retraite sur 5 ans ; élaboration des fiches de poste ; création d’un outil d’analyse des compétences attendues et réelles au poste dans une logique de gestion de la performance
Développement d’outils : SIRH, outils de recrutements, tableaux de bord etc.

Relations sociales
Gestion administrative des relations sociales sur la BDES
Participation à l’organisation des élections du CSE
Participation à des CSE et CSSCT
Veille juridique

Connaissances informatiques

Suite Office
Horoquartz
SuccessFactors
Talentsoft
Central Test
Assessfirst
Linkedin

Connaissances linguistiques

Anglais : courant

Espagnol : niveau intermédiaire

Mobilité

Départementale