Développement RH – recrutement

Intitulé du poste recherché

Développement RH - recrutement

Formation

2022 : MASTER 2 Manager RH Executive – obtenu avec mention Bien, IAE de Bordeaux

2021 : Certificat de spécialisation « délégué à la protection des données (DPO/CIL) »- obtenu, CNAM

2006 : MASTER 2 de Droit privé – obtenu, Université de Grenoble 2

Expérience

Moins de 2 ans

Après une expérience professionnelle de 13 ans dans le secteur bancaire en qualité de juriste principalement, j’ai entrepris une reconversion dans les ressources Humaines en 2022 à l’IAE de Bordeaux (Master 2).

Dans ce cadre, j’ai réalisé un stage de 6 mois au CEA/CESTA et à cette issue, une mission d’intérim m’a été proposée. A ce titre, je suis Chargée de sourcing RH sur le site du CEA/CESTA depuis octobre 2022.

Compétences

Capacité d’analyse (en RH, en juridique), qualité rédactionnelle et orale, aisance relationnelle, implication, réactivité, force de proposition, persévérance, adaptabilité, intégrité.

 

Connaissances informatiques

Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Disponibilité

1 mois

Mobilité

Région bordelaise