Ressources Humaines

Type de stage

Stage d'Immersion Professionnelle

Intitulé du poste recherché

Ressources Humaines

Formation suivie

N/A

Durée

1 mois

Période(s)

Disponible immediatement

Compétences

Vaste expérience à l’international. A l’aise dans un environnement exigeant où les priorités évoluent et nécessitent des ajustements constants. Partenaire stratégique et opérationnel (Business Partner) des acteurs internes et externes à l’entreprise. Expérience start-up et redéfinition de départements HR au sein d’entreprise mature. Gestion d’équipes mobiles, à distance et multisites.

	COMPETENCES	APTITUDES
·        Gestion des relations avec les collaborateurs : recrutement et fidélisation des talents de l’entreprise		·        Intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles pour passer de l’idée à l’action
·        Audit (évaluation des risques, notamment légaux), conception et mise en œuvre des responsabilités RH		·        Anticipation des évolutions professionnelles et sociétales
·        Formation, conseil et accompagnement des collaborateurs et leaders de l’entreprise		·        Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et communication aisée
·        Culture d’entreprise : promotion des diversités et de l’inclusion comme vecteur de succès		·        Gestion d’équipe basée sur la collaboration, la prise de responsabilités et le respect de chacun

Connaissances informatiques

Maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels SIRH (ADP Workforce Now, UltiPro, QuickBooks, Taleo), SurveyMonkey, Smartsheet, Constant Contact.

Connaissances linguistiques

• Bilingue Anglais/Français – Norvégien – Espagnol : connaissances de base.

Mobilité

Région bordelaise