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Chef(fe) d’équipe de production H/F

Réf OF 2691

12 mai 2022

Entreprise

Notre société (80 salariés), filiale d’un Groupe français leader mondial de l’emballage en verre, est un acteur majeur de l’activité de conditionnement et de mise en bouteilles pour le compte de ses clients dans le domaine viticole.

Description générale du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futur(e)s Chefs d’équipe de production H/F.

Vos missions principales

Sous l’autorité de notre Responsable Production, vos fonctions consistent principalement à préparer, à organiser et à encadrer le bon déroulement des opérations de mise en bouteilles effectuées sur le groupe de conditionnement mobile dont vous avez la responsabilité.
Véritable chef d’orchestre sur les chantiers qui vous sont confiés, vous acheminez le camion sur le site et organisez l’installation du chantier, effectuez le contrôle des machines, des matières sèches et des produits finis, gérez la production dans le respect des règles de qualité et de sécurité ainsi que la relation clients et supervisez les opérations de nettoyage et de rangement.
Vous managez une équipe de 5 à 10 salariés affectés à la ligne de conditionnement dont vous assurez le bon fonctionnement, de manière à assurer une qualité de service de haut niveau à nos clients dans le respect des critères de performance qualité/coût/délais définis.
Polyvalent(e) dans vos attributions, vous avez également la responsabilité technique des opérations : à ce titre, vous devez d’une part procéder aux réglages des matériels et équipements de l’unité de conditionnement, veiller à ce qu’ils demeurent fonctionnels et prendre les mesures nécessaires pour qu’ils soient réparés sans délai en cas de panne en cours d’intervention.
De manière générale, vous êtes force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des techniques et processus de conditionnement utilisés.

Profil et compétences requises

De formation de type BAC+2 en gestion de production ou en mécanique, vous justifiez d’une première expérience significative et réussie en management d’équipe acquise dans une PME, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire.

Vous maîtrisez particulièrement l’organisation et le management d’opérations mécaniques à forte valeur ajoutée et connaissez les méthodes d’amélioration continue.

Vous êtes idéalement titulaire du permis PL ou SPL et vos connaissances en mécanique constitueront un atout supplémentaire.

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous vous démarquez professionnellement par votre sens du management, de la communication et de l’anticipation.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre grande capacité d’adaptation, votre diplomatie et votre bonne résistance au stress.

Contrat

CDI

Salaire

Rémunération annuelle brute située entre 28 et 32 K€ selon profil.

Arguments

Durée du travail : 218 jours de travail / an
Déplacements réguliers à prévoir.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez vivre une belle aventure technique et humaine dans une entreprise pionnière dans son secteur d’activité, leader sur son marché et en perpétuelle recherche d’innovation ?
Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !