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Coordinateur(trice) excellence opérationnelle groupe H/F

Réf OF 2813

09 décembre 2022

Entreprise

Daher est un avionneur et un équipementier industrie et service, créé en 1869, qui s’impose dans les métiers de constructions d’avions, d’équipements et de systèmes aéronautiques ainsi que dans les métiers de services et logistiques/supply chain.

Présent en France comme à l’étranger, Daher est un acteur de référence de l’industrie 4.0 en concevant et en développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.

Description générale du poste

Daher souhaite agrandir ses équipes avec le recrutement d’un(e) Coordinateur(trice) excellence opérationnelle groupe H/F, en CDI, sur le site de Shap’In à Nantes.  

Vos missions principales

  • Travailler en collaboration avec les coordinateurs Excellence SEED des sites de production
  • Piloter la mise en place du programme d’excellence opérationnelle sur son périmètre (Culture, Basics, Bluesky et performance)
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur l’animation et l’utilisation des outils de l’Excellence Opérationnelle
  • Accompagner les sites sur l’évaluation de leur maturité
  • Faire monter en compétences les équipes opérationnelles à travers le déploiement de la SeeD Lean learning
  • Promouvoir l’Excellence Opérationnelle au travers du réseau des coordinateurs SeeD des sites
  • Conseiller, former et accompagner les équipes (Standards, boite à outils Kaizen)
  • Construire avec les usines la feuilles de route BLUESKY à 5 ans, 3 ans et de l ‘année et le plan d’engagement de respect du budget de l’année (1 year committment)
  • Assurer une veille et un benchmark régulier sur l’Excellence Opérationnelle (externe à Daher)
  • Améliorer les organisations, les procédures et les processus des entités de l’ensemble du groupe Daher
  • Animer et manager fonctionnellement une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation
  • Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
  • S’assurer que son équipe à les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation , QSE, habilitations, …)

Profil et compétences requises

De formation Bac +5 ou issu de grande école ou université, ce poste requiert :

  • Un minimum de 10 ans d’expérience dont 5 ans minimum dans le management d’activités opérationnelles industrielles ou logistiques ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience dans la maitrise du déploiement des processus d’amélioration continue
  • Rigueur, autonomie, leadership
  • Un niveau de français et d’anglais, technique et courant, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international.

Contrat

CDI

Salaire

Selon profil

Arguments

Rejoindre DAHER, c’est …

  • Intégrer un Groupe familial possédant une vision à long terme
  • Apporter sa pierre à l’édifice au sein d’une entreprise en développement
  • Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions
  • Prendre part à une aventure humaine et industrielle pleine de challenges
  • Innover et sortir des sentiers battus en intégrant un environnement stimulant

R3004