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Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F

Réf OF 2721

31 mars 2022

Entreprise

SAFRAN est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense.

Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 16,5 milliards d’euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran s’engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d’innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Description générale du poste

Safran Additive Manufacturing Campus recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Industrielle H/F

Vos missions principales

Lors d’une panne, procéder au diagnostic et à une estimation de la durée d’arrêt de la machine.
Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement.
Réaliser les root cause Analysis pour éradiquer les causes de pannes et augmenter les disponibilités machines.
Mettre en oeuvre la télémaintenance en cas de besoin.
Réaliser les interventions de maintenance préventive M2N et M3N en fonction du plan de maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits/process.
Assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO (Activités, Pièces de rechanges, commandes, réception) et mettre à jour la documentation.
Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
Apporter un appui technique à une équipe d’intervention de maintenance extérieure (OEM, prestataires réguliers, etc…).
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Proposer des modifications et être acteur(trice) dans la fiabilisation du parc machine (Analyse des données de la GMAO, Préventifs, Améliorations).
Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoires…).
Elaborer les plans de maintenance préventive et promouvoir les plans de maintenance conditionnelle et prédictive à partir des analyses et des exigences (SSE, qualité, données constructeurs, historique machine…) en relation avec les experts métiers et technologies.
Concevoir les modes opératoires de maintenance en liaison avec les opérateurs de production, les intervenants de maintenance et les fournisseurs.
Suivre la conformité réglementaire et piloter les actions correctives.
Accompagner les producteurs dans la réalisation de M1N.
Etablir les devis pour les approvisionnements de pièces.
Contribuer aux actions d’améliorations de la société : participer aux projets d’amélioration continue et proposer des solutions (outils d’aide, analyses de mode de défaillance – AMDEC, veille technologique, knowledge management).
Participer et respecter le 5S.

Profil et compétences requises

Vous faites preuve des qualités suivantes : esprit d’équipe, rigueur, sens du service client, réactivité, pédagogie.

Profil technique :

– Profil polycompétent (Electronique/Electrotechnique/Electricité/Mécanique/Vide/Autres spécialités/Automatisme/Pneumatique/Hydraulique).

– Savoir utiliser des outils méthodologiques de résolution de problèmes (MAXER, DMAIC…).

– Connaître et respecter les règles SSE.

– Lecture de plans et de notices du constructeur.

– Utilisation du logiciel de GMAO (Carl Source idéalement).

– Utilisation de logiciels techniques (automate, informatique industrielle, commande numérique…).

– Utilisation d’appareils de tests et métrologie.

– Connaissance des principes d’étalonnage et de maîtrise des chaînes de mesures.

– Anglais technique.

Niveau d’études minimum requis : BAC + 2

Expérience supérieure à 5 ans.

Contrat

CDI

Salaire

Selon profil et expérience.

Arguments

Poste en journée pouvant évoluer en 2×8 voire 3×8.
Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir (formations machines, réceptions techniques…).
Statut technicien.
Temps complet.