Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) est une démarche de validation des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier. Le CQPM est élaboré et reconnu par les représentants d’employeurs et des salariés.
Certains CQPM sont éligibles à une reconnaissance de compétences interbranches, auprès des 43 autres branches de l’industrie. On parle alors de CQPI : Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches. Il s’obtient comme un CQPM.
En pratique ?
C’est une validation des compétences par les professionnels, réalisée en situation de travail ou à partir de projets menés en entreprise. Le CQPM est accessible aux candidats par la formation continue ou par la reconnaissance des acquis de l’expérience.
Quels bénéfices ?
Reconnaître les compétences des collaborateurs et ainsi agir sur la compétitivité de l’entreprise et l’employabilité du salarié :
- Valoriser des compétences professionnelles
- Valider des acquis
- Faire face aux évolutions techniques ou organisationnelles de l’entreprise
- Faire reconnaître un savoir-faire métier
- Évoluer professionnellement
Pour qui ?
Le CQPM s’adresse à tous !
Il concerne :
- Le salarié qui souhaite développer ses compétences et renforcer ses atouts professionnels
- Le nouvel arrivant pour lequel une formation spécifique facilitera la prise de poste
- Le demandeur d’emploi qui n’a pas d’expérience dans l’industrie et souhaite se reconvertir
Pour accéder au CQPM, pas de conditions de diplômes ni d’âge limite.
Découvrez ce qu’est un CQPM en vidéo
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