C’est un partenariat sans précédent dans le domaine de la formation qui a été scellé vendredi 20 janvier 2012 à la Maison de l’Industrie à Bruges (33). L’AFPI Sud-Ouest a signé avec 13 autres structures une convention pour la mise en place d’un pool de formation permettant de répondre à l’ensemble des besoins actuels et futurs du groupe Thales.

Cet accord-cadre est la traduction concrète d’une volonté de proposer une offre globale de formation au géant français de l’électronique qui emploie 35 000 personnes dans l’hexagone. C’est la première fois que des organismes qui peuvent parfois être concurrents se structurent ainsi par rapport à un grand donneur d’ordres.

En tant que sous-traitant de premier rang de Thales, l’AFPI Sud Ouest sera chargé du pilotage de cette organisation « en grappe » couvrant tous les domaines R & D et Manufacturing du groupe, ce qui représente un CA formation d’environ 2,2 M€.

Analyser les besoins des centres Thales, adapter les compétences du personnel aux évolutions et aux ruptures technologiques, proposer une ingénierie pédagogique adaptée, rechercher parmi les partenaires les opérateurs les plus qualifiées pour chaque action, créer des synergies au service de Thalès, tels sont quelques-uns rôles dévolus au pilote de ce projet.

Le 7 octobre dernier, le général de brigade Jean-Paul Martial, directeur de Défense Mobilité et Jean-François Pilliard, délégué général de l’UIMM ont signé une convention nationale.

Ce partenariat a pour but de faciliter l’accès à l’emploi dans les entreprises de la métallurgie des personnels militaires quittant les armées, des personnels civils en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques ainsi que des conjoints de ressortissants militaires ou civils du ministère de la Défense et des Anciens combattants.

La convention prévoit à cette fin une déclinaison d’actions concrètes au niveau régional et local (forums métiers, salons, immersions réciproques, …). Au-delà de ces actions d’information et de promotion des métiers de la métallurgie, il s’agit également de délivrer aux candidats des conseils sur les formations mais également sur les qualifications professionnelles susceptibles de venir certifier le parcours de formation suivi ou l’expérience acquise.

Défense Mobilité et l’UIMM accompagneront les candidats dans leurs démarches et leurs orientations vers un emploi du secteur de la métallurgie. L’UIMM Gironde-Landes qui a participé aux travaux d’élaboration de cette convention est naturellement impliquée dans cette démarche au travers de ses contacts auprès du Pôle Défense Mobilité de Bordeaux.

En savoir plus

www.defense-mobilite.fr