Juriste en droit social / RH

Intitulé du poste recherché

Juriste en droit social / RH

Formation

Titulaire d’un Bac +5 en droit du travail

Expérience

2 à 5 ans

Groupe Pichet Pessac – Juriste en droit social

Préparer, organiser et sécuriser des réunions CSE et des commissions (ordre du jour, convocations, …)
Rédiger, analyser et négocier des accords d’entreprise NAO, égalité professionnelle, …)
Apporter un appui juridique et un accompagnement aux équipes RH sur l’ensemble des problématiques de droit social
Assurer la gestion opérationnelle des sujets de droit social (courriers, contrats, RI, …)
Effectuer une veille juridique et social régulière
Gestion des précontentieux et contentieux (analyse des risques, suivi des dossiers, lien avec les avocats)
Réaliser des recherches juridiques et études approfondies en relations individuelles et collectives du travail

Etude PRAXIS, mandataire judiciaire Rennes – Juriste en droit du travail

Relations collectives : organisation des réunions CSE, rédaction des procès verbaux de CSE, suivi PSE…
Relations individuelles : organisation des entretiens préalables, gestion des licenciements pour motif économique, gestion de contentieux prud’homaux,
transaction, rédaction d’acte juridique, conseil juridique…
Veille juridique en droit social
Réalisation des paies

Compétences

• Organisation : Capacité à planifier, structurer et prioriser efficacement les tâches afin de respecter les délais et d’atteindre les objectifs fixés.
• Adaptabilité aux changements : Aptitude à s’adapter rapidement aux évolutions de l’environnement de travail, aux nouvelles méthodes, aux imprévus et aux différents interlocuteurs.
• Travail en équipe : Capacité à collaborer de manière constructive avec des équipes pluridisciplinaires, à partager les informations et à contribuer à l’atteinte d’objectifs communs dans un esprit de coopération.

 

Connaissances informatiques

Excel

Disponibilité

Immédiate

Mobilité

Région bordelaise