Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) est une démarche de validation des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier. Le CQPM est élaboré et reconnu par les représentants d’employeurs et des salariés.
Certains CQPM sont éligibles à une reconnaissance de compétences interbranches, auprès des 43 autres branches de l’industrie. On parle alors de CQPI : Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches. Il s’obtient comme un CQPM.
En pratique ?
C’est une validation des compétences par les professionnels, réalisée en situation de travail ou à partir de projets menés en entreprise. Le CQPM est accessible aux candidats par la formation continue ou par la reconnaissance des acquis de l’expérience.
Quels bénéfices ?
Reconnaître les compétences des collaborateurs et ainsi agir sur la compétitivité de l’entreprise et l’employabilité du salarié :
- Valoriser des compétences professionnelles
- Valider des acquis
- Faire face aux évolutions techniques ou organisationnelles de l’entreprise
- Faire reconnaître un savoir-faire métier
- Évoluer professionnellement
Pour qui ?
Le CQPM s’adresse à tous !
Il concerne :
- Le salarié qui souhaite développer ses compétences et renforcer ses atouts professionnels
- Le nouvel arrivant pour lequel une formation spécifique facilitera la prise de poste
- Le demandeur d’emploi qui n’a pas d’expérience dans l’industrie et souhaite se reconvertir
Pour accéder au CQPM, pas de conditions de diplômes ni d’âge limite.
