Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) est une démarche de validation des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier. Le CQPM est élaboré et reconnu par les représentants d’employeurs et des salariés.

Certains CQPM sont éligibles à une reconnaissance de compétences interbranches, auprès des 43 autres branches de l’industrie. On parle alors de CQPI : Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches. Il s’obtient comme un CQPM.

En pratique ?

C’est une validation des compétences par les professionnels, réalisée en situation de travail ou à partir de projets menés en entreprise. Le CQPM est accessible aux candidats par la formation continue ou par la reconnaissance des acquis de l’expérience.

 

Quels bénéfices ?

Reconnaître les compétences des collaborateurs et ainsi agir sur la compétitivité de l’entreprise et l’employabilité du salarié :

  • Valoriser des compétences professionnelles
  • Valider des acquis
  • Faire face aux évolutions techniques ou organisationnelles de l’entreprise
  • Faire reconnaître un savoir-faire métier
  • Évoluer professionnellement

 

Pour qui ?

Le CQPM s’adresse à tous ! 

Il concerne :

  • Le salarié qui souhaite développer ses compétences et renforcer ses atouts professionnels
  • Le nouvel arrivant pour lequel une formation spécifique facilitera la prise de poste
  • Le demandeur d’emploi qui n’a pas d’expérience dans l’industrie et souhaite se reconvertir

Pour accéder au CQPM, pas de conditions de diplômes ni d’âge limite.