L’évolution rapide des technologies métamorphose les métiers, les modes d’organisation et les pratiques managériales des entités industrielles. Notre expérience de l’accompagnement au changement a forgé en nous la conviction que pour obtenir des gains de productivité mesurables et surtout durables, l’action doit porter simultanément sur les 3 piliers de la compétitivité : la technologie, l’excellence industrielle et la gestion des compétences. C’est cette conviction qui inspire et structure les prestations d’appui conseil du Pôle Formation.

Droit conventionnel_contrat

La formation du dirigeant s’articule autour de :

  • Cycle 1, 2 et 3
  • Parcours dirigeants 4.0

Ces axes peuvent être intégrés dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.

Pour en savoir plus, consultez le site Internet du Pôle Formation UIMM Nouvelle-Aquitaine :

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