La Convention collective nationale des ingénieurs et cadres des industries des métaux du 13 mars 1972 conclue entre l’UIMM et les organisations syndicales de salariés vise exclusivement les rapports de travail, tant collectifs (représentation du personnel) qu’individuels (contrat de travail), au sein des entreprises de la métallurgie entrant dans le champ d’application qu’elle détermine. Elle intègre également un dispositif propre de classification des emplois des ingénieurs et cadres de la Branche auquel sont liés les salaires minimum conventionnels.

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