Chargé de développement RH

Intitulé du poste recherché

Chargé de développement RH

Formation

Master 2 Manager RH Executive – IAE Bordeaux

Certificat de spécialisation « Délégué(e) à la protection des données (DPO/CIL) », CNAM

Master 2 Droit privé – Université Pierre Mendès France Grenoble

Expérience

Moins de 2 ans

• Recrutement :
  • Diffusion d’offres d’emploi
  • Sourcing, relation avec les agences de travail temporaire
  • Pré-sélections
  • Conduite d’entretiens
  • Constitution de viviers
• Suivi des campagnes annuelles de stage et d’alternance :
  • Diffusion des offres : identification des écoles/ universités d’intérêt et prise de contact
  • Traitement des candidatures : analyse des CV et ciblage des unités opérationnelles concernées
• Pilotage de l’optimisation et de la formalisation de procédures sur la thématique des contrats de formation (stage, alternance, doctorat) :
• Organisation globale du projet, coordination des différents intervenants
• Mise en place d’outils d’optimisation (cartographie des formations d’intérêt), mise en place de nouveaux processus, rédaction de fiches pratiques
• Participation à la conduite du changement : formation des opérationnels, communications internes

Compétences

• Sourcing, conduite d’entretiens
• Capacité d’analyse en RH et en juridique
• Réglementation sur la protection des données
• Compétences organisationnelles
• Qualités rédactionnelles
• Adaptabilité
• Autonomie
• Aisance relationnelle
• Capacité d’écoute
• Implication, réactivité

Connaissances informatiques

Pack Office

Disponibilité

1 mois

Mobilité

Région bordelaise