Gestionnaire RH – Chargée de recrutement

Intitulé du poste recherché

Gestionnaire RH - Chargée de recrutement

Formation

J’ai débuté par un DUT Transport et Logistique avec par la suite une Licence Responsable Transport et Logistique.

J’ai ensuite réalisé une réorientation en obtenant une licence ainsi qu’un Master dans le domaine des Ressources Humaines.

Expérience

2 à 5 ans

J’ai réalisé 3 ans d’alternance au poste de chargée de recrutement au sein de l’AFTRAL de Bordeaux.

A la fin de mes études j’ai été embauchée au même poste en CDI, j’ai ensuite réalisé 2 ans de CDI.

J’ai adoré mon expérience au recrutement, j’aime l’accompagnement et le contact.

Compétences

– Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche candidats.
– Conduite d’entretiens de recrutement et évaluation des candidatures.
– Analyse des besoins et adéquation entre profils et postes.
– Suivi des candidatures et accompagnement des candidats jusqu’à leur intégration.

– Participation au développement de la marque employeur et à l’attractivité des formations.
– Organisation et animation de salons, forums et journées portes ouvertes.
– Animation d’ateliers collectifs et présentation de dispositifs de formation.
– Prise de parole en public et animation de réunions.

– Connaissances des fondamentaux RH acquises durant un Master Ressources Humaines.
– Connaissance des principaux processus RH : recrutement, intégration, formation et accompagnement des collaborateurs.

 

 

Connaissances informatiques

Je suis à l’aise avec l’informatique, j’apprends vite à utiliser les nouveaux logiciels.
Je maitrise évidemment Excel et Word mais également Canva, Power-Point…

Connaissances linguistiques

Je suis à l’aise en anglais ainsi qu’en espagnol et je souhaite continuer de développer ma maitrise.

Disponibilité

Immédiate

Mobilité

Région bordelaise