Responsable Comptabilité et/ou ressources Humaines
Réf 1891 B
27 février 2026
Intitulé du poste recherché
Responsable Comptabilité et/ou ressources HumainesFormation
BTS Comptabilité et gestion des entreprises en 2005
BAC Economique et social en 2003
Expérience
+ de 10 ansDe 12/2009 à 02/2025 : RESPONSABLE COMPTABILITE ET RESSOURCES HUMAINES dans 2 industries de la métallurgie : POUDMET SAS – BAILLEVAL (60) – 35 Salariés et REGEAL AFFIMET – COMPIEGNE (60) – 90 salariés
Gestion intégrale de la comptabilité jusqu’à la liasse fiscale et Gestion intégrale des ressources humaines – Convention collective nationale de la métallurgie
De 06/2009 à 07/2009 : COMPTABLE GENERALE – FAURECIA – MERU (60) Gestion des reportings et états mensuels de plusieurs sites
De 11/2008 à 04/2009 : COMPTABLE CLIENTS -LBD – HERMES (60) Gestion des relances clients et saisie encaissements
De 10/2007 à 10/2008 : COMPTABLE GENRALE ET CLIENTS- PSM – PONT SAINTE MAXENCE (60) Gestion intégrale de la comptabilité clients dont affacturage – Gestion de la trésorerie – Gestion des immobilisations
De 11/2006 à 08/2007 : COMPTABLE GENERALE – DISTRITOP – CHEVRIERES (60) – Gestion intégrale de la comptabilité – TPE
De 05/2006 à 10/2006 : AIDE COMPTABLE – CETIF MERCEDES – SENLIS (60) Gestion de la facturation clients et saisie des encaissements – Gestion de la comptabilité fournisseurs
Compétences
RESSOURCES HUMAINES :
– Gestion de l’ensemble de l’administration du personnel
– Réalisation intégrale de la paye
– Elaboration des déclarations sociales
– Gestion de la formation
– Gestion des recrutements
– Mise en place et amélioration des processus RH
– Mise en place de plusieurs SIRH
– Mise en place d’une pointeuse avec automatisation de calcul pour intégration direct en paye
– Participations aux réunions avec les IRP
– Participations aux NAO
– Organisation des élections CSE
– Veille juridique
– Gestion d’un Plan de sauvegarde de l’emploi
FINANCES :
– Gestion intégrale de la comptabilité
– Etablissement reporting, bilan, compte de résultat, liasse, reporting groupe
– Elaboration des déclarations fiscales
– Elaboration du budget
– Gestion de la trésorerie
– Gestion des immobilisations
– Relation avec les commissaires aux comptes
– Négociation des contrats de frais généraux
Connaissances informatiques
SIRH :
– ADP (Zadig et Hypervision)
– Nibelis (Meilleure gestion)
– Sage Paye
– Silae
– Kelio ( Logiciel de pointage)
Logiciel Comptable et ERP :
– Sage X3 – Version 5,6 et 12
– SAP
– EBP
– Navision
– QAD
Connaissances linguistiques
Anglais : B1 à l’écrit
